纽约梅隆银行首席执行官Robin Vince表示，该公司看好AI的前景 ，自2022年以来 ，已将实习生和分析师招聘规模扩大至三倍，以此利用年轻员工对AI的天然接受度。
“我是个AI乐观主义者 ，”Vince周四接受采访时说 。“我认为这是一项革命性的技术 ，当然必须加以妥善管理 。 ”
Vince表示，增加实习生和分析师相关投入是为了迎合年轻员工对AI的天然兴趣 ，但他没有详细说明就业变化的规模。他表示 ，该银行希望“继续为我们的组织引入新技能、新人才 ”，同时为现有团队配备AI能力 。
“可以肯定的是 ，这将导致一些岗位变得不必要 。因此 ，技能再培训至关重要。作为领导者，我们必须承担起这个责任 ，”他说道 。
